第64章（2 / 3）

对自己所负责的事肯定是了如指掌。比起现在还没开始想的人，已经稳稳前进了一大步。比如子杰，计划书早就交到朕手上了。朕给你们的计划书写作指导，就是他编纂的。你们还差得远……”

有的震惊有的不满有的若有所思的大臣们，被刘荨突然开始花式夸赞司俊这骚操作弄得顿时无语。

是是是，司公强无敌，陛下你能不能每次上朝就夸？你烦不烦？

司俊干咳一声，打断了刘荨的例行花式夸赞。

刘荨非常默契的强行转移话题：“总而言之，别以为只有新来的人才需要考试，你们也得考试。哪怕纸上谈兵，好歹也是会谈。朕可不希望位置上待的人对自己将要着手的事一无所知。朝廷之事无小事，每一件事都关系国计民生，朕知道很多人当官就是为了钱、为了权、为了名，朕给你们钱、给你们权、也给你们名气，但相对的，你们得显示出相应的能力才行。”

“至少，身居高位的人，别是一群饭桶。”刘荨非常不客气道，“若能力不足，尽早让位。”

大臣们还什么都没说，被刘荨一席话堵得哑口无言。

为什么皇帝陛下这么能说？他们现在反对，是觉得能力不足，也可以身居高位吗？

只是他们好不容易当上了官，换个部门还得考试？陛下你能不能别这么新主意呢？

虽然他们理智上知道，这种事没什么问题。

比如你一个管田赋的人，突然要去管礼仪，至少你得表示出你知道礼仪方面的常识吧？不然你怎么管？相反也是。

外行人对内行人指手画脚这种事，谁都经历过。所以至少在进入某个部门的时候，稍稍考核一下，会省许多事。

而且听皇帝陛下所言，考试并不难，只要提前准备，应该都能过。难的是你对这个部门的未来，心中是否有什么计划。

当然，如果你只是考个普通的官位，肯定不需要。但若想要成为人上人，考上部门一把手，这就必须显示出你和普通人不同的一面。

就像是司公能够就各个方面写出那个五年计划，还能指导别人写一样。现在已经身居高位的人，肯定已经对自己所主事的事心中有计划，只需要整理出来而已。

不过这也的确是能平步青云的机会。

大臣中不是没有认为自己未必不如现在皇帝陛下重用的那几人的人，他们总觉得自己缺少机会。

特别是一些新投奔的。虽然他们的待遇还算不错，但一想到如罗朗和许和等人，