第33章（2 / 4）

“我以前就说了，打造明星老师的计划不可取，纪然都能离开远图独立，我认为对于我们目前旗下的这些明星老师们要更改一下合同。”一个股东颇有些气急败坏。

“说的简单，你这样做是想要逼着这些老师也跟着一起独立出去吗？明星老师是我们能够投入的资源最少收益最大的活动，前期的确给我们带来了可观的收益。现在过河拆桥是不是做的太过分了？”另一个股东不甘示弱。

“纪然真的开了一个很不好的头，以后那些老师都跟着有样学样，我们怎么办？”

“你们可别忘了陈天笙放弃了之前的项目，现在又有纪然这件事一激，恐怕他心里也会生出点别的想法。”

“不会的。”王文浩当即反驳。

“怎么不会？没有人比老师们更懂得培训市场的广大，谁不想钱越多越好，谁不想拥有自己的公司？但他现在不会再过两年三年难道也不会吗？”

没有人能做这样的保证。王文浩想起陈天笙之前在电话里和他说过的事，也只好闭嘴不言了。

“其实我觉得王董说的也有一定的道理，就算这些明星老师现在不走，我们也不得不防啊。”

“合同方面肯定是需要修改的，只是这其中的度如何把握？”

股东们你一言我一语的讨论了起来。

王文浩知道大势已去，加上心里也的确有些不舒服，便没有再继续反对。

最后，股东们总算讨论出来了一个结果。

他们会借着提高老师工资的借口修改合同，增加合同期限和违约金，附带一个“辞职后三年内不得从事公考培训”的条款。

明星老师们签了，他们也会投桃报李增加老师工资，如果不签，他们就要考虑给予这些老师的资源，要分配给其他的老师了。

自己将明星老师赶走，虽然也是个损失，但总比被人家从身上挖走一块肉再跳走来的强。

明星老师们虽然培养起来不容易，但起码不能成为他们的敌人！

陈天笙得知纪然跳槽独立的消息，心情有些沉重。

他很清楚那些股东们的性格，纪然事件之后，恐怕自己在公司的自由度又会受到影响。

公司会一点一点砍下他的羽翼，最后让他只能在公司这一亩田地里呆着，飞也飞不出去。

是留在公司为老东家做事，还是自己独立，这其实是一个自我选择的问题。

公司们当然觉得这些老师是白眼狼，辛辛苦苦的培养他