第48章 三更（2 / 7）

是给行政部门看的，由医学会出具鉴定书，专家不署名，更侧重于上级对下级的纵向审查，也更侧重于违法性——在绝大多数的省份，“损害”比“事故”范围更广。也就是说，走司法，过程最严谨，但与此同时，所需要的时间、精力的消耗也最为巨大。

而应笑这边焦头烂额的时候，邢天材却风生水起的。

新的院长上任以后职称评选规则变了，这两年主要看分数，不搞科室分配了。过去是每年七月发高级职称报名通知，公布正高副高的合计职数与各个科室的岗位职数，可现在呢，通知文件只公布正高副高的合计职数了，邢天材必须得与其他科室一起竞争。

邢天材也比较清楚他自己的能力有限。因此最近，他一直在努力认识职称评审委员会的委员们。或者通过老乡会，或者通过校友会，走动积极，天天中午不见人影。邢天材来自一个高考大省，学霸很多，云京三院的医生们不少都是他的老乡。

应笑也是很无语的。

对职称晋升，云京三院是有答辩的，医生做个自我介绍，而后进行论文答辩和专业答辩。论文答辩就是回答论文方面的问题，专业答辩则是回答专业上的具体知识，包括基础题和专业题，最后，再回答回答类似于“为何竞聘中级岗位”“你将来在中级岗位如何履行你的职责”“你计划如何进行更加创新”“你打算如何提高专业水平”“你打算如何减少医疗纠纷”“你打算怎样培养年轻医生”“你打算研究哪些课题”“作为一名医务工作者职业道德包括哪些方面”等等等等职业规划方面的问题。

答辩后，专家会打分，通过或者不通过。

坊间传闻有些医院必须得走走关系，请客送礼，不过应笑其实觉得这些东西没什么用，至少在云京三院没什么用。云京三院的评审是非常非常公开透明的，若总分很高，在前面，职称评审的委员们绝无理由不给通过，大佬不会自找麻烦。但是，如邢天材这样分数属于可上可不上的，“走动”也许就有用了。若大佬们给其中几个直接竞争对手“不过”，那邢天材最后上去的可能性就大大提高了。因此最近，邢天材非常积极。

邢天材本就情商高、人脉广，应笑听说，邢天材已通过关系将委员们认识了个遍，他介绍自己、说明优势，又一向嘴甜而不油腻，十分讨人喜欢，这次晋升的希望是非常非常大的。应笑只是冷眼旁观。

而萧七七呢，本来说好月末辞职，最后却又舍不得，又拖延了一个月，说，下个月的月末一定辞职。不干了。回家继承三十